Sujets : Software craftsmanship, développement, organisation, agilité
10/10/2019
Par Arnaud Huon (Octo Technology). Merci !
Quid du syndrome de l’imposteur ? Qui ne l’a jamais ressenti ?
Un développeur peut ne pas être passionné mais aimer son travail. Les autres passions sont importantes pour l’équilibre (théâtre, lecture, sport, musique…).
Quelques idées reçues :
Un développeur c’est plus complexe que ça. Il faut prendre en compte plusieurs aspects : Innovation vs rationalisation - Valeur technique vs valeur métier - Spécialiste vs généraliste. Plusieurs profils types de développeurs sortent en plaçant innovation/rationalisation et généraliste/spécialiste sur deux axes : hacker, artisan, expert et early adopter.
En conclusion : attention aux stéréotypes, les soft skills comptent, besoin de construire des équipes complémentaires…